Les stagiaires de l’E2C93 à la découverte des métiers chez Dron Location
Dans les ateliers de Dron, les machines imposent d’abord leur présence. Engins, véhicules, outils et mécanismes éveillent une fascination presque enfantine : on les observe avant même de savoir comment ils fonctionnent. Puis, peu à peu, derrière le métal et la puissance apparaissent des gestes précis, des savoir-faire et surtout des métiers.
Venus de différents sites de l’E2C93, les stagiaires ont visité cette entreprise centenaire implantée à Pantin. Ils y ont découvert la diversité de ses activités : mécanique, maintenance, informatique, transport, production d’énergie ou encore installations photovoltaïques.
Mais la rencontre a pris une dimension particulière lorsque plusieurs salariés chargés de les accueillir ont raconté leur propre parcours. Certains sont entrés chez Dron sans diplôme ni qualification particulière. Ils se sont, selon leurs mots, « formés sur le tas », en observant leurs collègues, en apprenant progressivement leur métier et en acceptant, au fil des années, de nouvelles responsabilités.
Entrés dans les ateliers ou les bureaux à des postes d’exécution, plusieurs ont ainsi gravi un à un les échelons de l’entreprise. Certains occupent aujourd’hui des fonctions managériales. Ces récits ont fortement résonné auprès des stagiaires de l’E2C93 : ils montrent qu’une trajectoire professionnelle ne se construit pas toujours en ligne droite et que les compétences peuvent aussi s’acquérir dans le travail, grâce à l’expérience, à la transmission et à la confiance accordée.
Les salariés rencontrés ne semblaient d’ailleurs pas seulement fiers de leur évolution personnelle. Ils parlaient avec émotion de leur entrée dans une entreprise familiale créée en 1922, comme s’ils avaient progressivement rejoint une histoire plus vaste qu’eux. Une histoire faite de transformations, de métiers transmis et d’adaptations successives, à laquelle ils ont désormais le sentiment d’appartenir.
Pour les stagiaires, cette parole a rendu les perspectives beaucoup plus concrètes. Mohamed pourrait s’imaginer dans l’informatique. Rodney souhaite découvrir la mécanique en stage. Lansana s’intéresse désormais à la maintenance photovoltaïque. Même ceux dont le projet se situe dans un autre secteur ont apprécié de voir de leurs propres yeux des métiers qu’ils ne connaissaient pas.
L’enthousiasme n’est pas resté abstrait : à la fin de la visite, les stagiaires intéressés par la perspective d’un stage ou d’un recrutement ont déposé leur CV auprès de l’entreprise.
Une visite professionnelle ne fait pas toujours naître une vocation immédiate. Elle peut cependant rendre une possibilité crédible. Chez Dron, les machines ont d’abord attiré les regards ; les parcours des salariés ont ensuite permis à chacun de se projeter.
