La pédagogie

Objectifs et Principes

L’E2C s’adresse aux jeunes adultes entre 18 et 25 ans qui sont sortis du système scolaire depuis au moins un an sans diplôme ni qualification, et qui souhaitent développer leur projet professionnel tout en bénéficiant d’une remise à niveau.
A la fin de leur parcours, d’une durée de 1400 heures maximum (soit 10 mois environ), les stagiaires doivent intégrer un emploi ou une formation qualifiante.
Pour cela, l’E2C s’appuie sur plusieurs grands principes de fonctionnement :

 

Le volontariat
Les jeunes adultes qui intègrent l’E2C ont fait le choix d’y venir, que ce soit sur proposition d’une structure qui les suit (Mission Locale, par exemple) ou sur leur propre initiative. De la même façon, ce sont eux qui vont construire leur parcours professionnel aidés par leurs formateurs. L’envie de s’en sortir est bien souvent le moteur indispensable à un parcours réussi.


L’individualisation
Chaque stagiaire va travailler à l’E2C selon son propre rythme ; si la formation est à temps plein, le parcours en revanche est établi selon les besoins individuels : après un positionnement dans les matières fondamentales, une progression pédagogique est définie pour permettre au stagiaire de capitaliser ses acquis progressivement. Cette pédagogie de la réussite va peu à peu valoriser les acquis et optimiser l’accès à la qualification après l’E2C.
Par ailleurs, chaque stagiaire est suivi tout au long de son parcours par un formateur référent. Interlocuteur privilégié, celui-ci établit une relation de travail très suivie, que ce soit lors des temps à l’Ecole ou en stage ; ce lien de confiance est un élément fondamental de la réussite du parcours.


L’alternance
Depuis son origine, l’E2C s’est structurée autour du monde professionnel pour permettre aux jeunes d’avoir une expérience du monde du travail et en parallèle, répondre aux besoins des entreprises du secteur. Durant son parcours, chaque stagiaire va effectuer la moitié du temps de formation en stage en entreprise. Ces stages auront pour objectif de découvrir le monde professionnel, un secteur d’activité, un métier ou valider une embauche par exemple. Cette expérience suivie et de plus en plus affinée constituera un atout indispensable pour l’insertion professionnelle à l’issue de l’E2C.


L’accompagnement global
Chaque stagiaire est suivi par un formateur référent qui vient le voir en entreprise lors des stages et le reçoit en entretien autant que de besoin durant tout son parcours à l’E2C. Après la sortie, le formateur référent reste en contact avec le jeune pendant un an minimum.
Par ailleurs, l’équipe dans son entier concourt à ce que les stagiaires soient suivis dans les meilleures conditions possibles : si des problèmes personnels surviennent, l’E2C mobilise un réseau partenarial pour aider le stagiaire à trouver une solution le plus rapidement possible et ne pas fragiliser son parcours de formation. Les référents extérieurs (conseillers missions locales par exemple) sont bien évidemment associés à ce travail d’accompagnement.


Un parcours type

Le parcours de formation à l’E2C dure 1400 H au maximum, soit environ 10 mois de parcours. Les stagiaires sortent du dispositif dès qu’ils ont trouvé une solution d’insertion qui leur convient : entrée en formation, en emploi, en apprentissage...

A l’entrée à l’E2C, les stagiaires sont en période d’essai durant un mois ; puis, si leur engagement se confirme, ils deviennent stagiaires de la formation professionnelle et à ce titre perçoivent une rémunération de l’ASP pour le Conseil Régional.

Durant leur parcours, ils vont passer environ 50 % du temps en stage et 50 % du temps à l’école. Ils y feront du français, des mathématiques, de la bureautique, du théâtre, des activités sportives, de la philosophie, de la connaissance du monde contemporain, des visites citoyennes, etc.

En stage dans le métier qu’ils auront choisi, ils se conformeront au fonctionnement de l’entreprise et apprendront à développer leurs compétences.

A la sortie, l’objectif est d’intégrer un emploi durable ou une formation diplômante. Chaque stagiaire reçoit une Attestation de Compétences Acquises reprenant les savoirs et compétences acquis durant le parcours.

Conditions d'inscriptions
  • 18 - 25 ans
  • Pas de diplômes