De nombreuses entreprises de Seine-Saint-Denis avec l'école de la deuxième chance

L'école de la deuxième chance (E2C) en Seine-Saint-Denis a ouvert, à la Courneuve le 29 Avril dernier, les portes de son premier site(1) à un premier groupe de jeunes.

Cette initiative résulte d'un constat

Dans de nombreux secteurs professionnels, les entreprises ne parviennent pas à trouver des salariés pour des postes de première qualification.
Dans le même temps, des milliers de jeunes et jeunes adultes de Seine-Saint-Denis sont exclus durablement de l'emploi, faute d'être en situation d' "employabilité".

L'objectif est d'aider des jeunes, dont les capacités sont réelles et qui veulent "retourner à l'école"(2), à remettre à niveau leurs connaissances, construire un projet, s'engager dans un parcours vers un métier et un emploi durable, en un mot " trouver le chemin de l'entreprise ".
L'E2C, association loi 1901, s'appuie sur un vaste comité de pilotage où le monde de l'entreprise est largement représenté et qui regroupe : le Conseil Régional, le Conseil Général, plusieurs municipalités, la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris et sa Délégation de Seine Saint Denis, la Chambre des métiers, L'Education Nationale, la Préfecture, la Délégation Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, l'ANPE, le MEDEF 93, la CGPME et des représentants d'entreprises.

Le 15 mai 2002 s'est tenue la première rencontre des entreprises autour de l'E2C

Cette initiative de l'E2C était appuyée par les milieux professionnels de Seine-Saint-Denis
La Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris Seine-Saint-Denis
La Chambre de Métiers de Seine-Saint-Denis La MEDEF Seine-Saint-Denis
La CGPME 93
Le Club 93 Jeunesse et Entreprises
Le Centre de ressources des métiers de la maintenance

41 entreprises étaient représentées issues de tous milieux professionnels parmi lesquelles plus d'une dizaine de grandes entreprises :
Adp, Forclum, France Télécom, La Poste, L'Oréal, Orangina, Psa Peugeot Citroën, Ratp, Sncf, Société Générale, Vedior Bis

Le débat qui s'est instauré à cette occasion, centré sur le projet pédagogique de l'E2C(3) et sur les conditions d'un partenariat école/entreprise, a montré l'intérêt des entreprises présentes et augure bien d'un réseau d'entreprises partenaires autour de l'E2C

Toute Correspondance, tous contacts

L'E2C existe grâce au concours financier du Conseil Régional d'Ile-de-France, du Conseil Général de Seine-Saint-Denis, de la CCIP, de la ville de La Courneuve, des entreprises(4) et de la Communauté Européenne

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(1) Trois sites seront créés en Seine-Saint-Denis d'ici 2003
(2) Jeunes de 18 à 26 ans, sortis du système scolaire depuis au moins deux ans, sans diplôme ni qualification, motivés pour s'engager dans un parcours demandant une forte implication.
(3) Axé sur l'alternance école/entreprise, le projet pédagogique s'appuie sur un enseignement individualisé et prévoit le principe d'une validation des compétences spécifique à l'E2C.
(4) L'E2C est habilitée à recevoir la taxe d'apprentissage.