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L’EC2, L’ÉCOLE DE LA 2E CHANCE

Paru dans le magazine de La Seine Saint Denis d'Octobre 2010

Lien complet de l'article: http://www.cg93.fr/IMG/pdf/n16.pdf

Blog de l'école: www.e2c-seine-saint-denis.over-blog.com

 

Lien d'un reportage paru dans le magazine Phosphore de Juin 2011 sur l'Ecole de la deuxième chance:

http://actu.blog.phosphore.com/a-lire-dans-phosphore-magazine/reportage-actu-dans-les-coulisses-dune-ecole-de-la-2e-chance/

L’école est une réponse au problème de l’emploi et de
l’insertion des jeunes

Pour Christophe Mercadier, « l’école est une réponse qualitative à un problème, celui de l’emploi et de l’insertion des jeunes, et plusparticulièrement des jeunes sans qualification ».
Chaque année, l’E2C accueille près de 620 jeunes sur les 4 sites, sortis depuis au moins un an du système scolaire.
Le rythme demandé aux jeunes est soutenu : 35 heures que ce soit au sein de l’école ou en entreprise. Chaque stagiaire doit accomplir une période d’essai d’un mois : 3 semaines à l’école où sont réalisées des évaluations en français, en mathématiques, en bureautique et en informatique et une semaine en stage
pour juger leur aptitude à accepter le cadre de l’entreprise.

 

CM                                                                          

 

  Le cursus ensuite repose sur l’alternance :moitié entreprise, moitié acquisition des
  connaissances. Chaque jeune peut ainsi avoir fait 6 à 8 stages différents de 3 semaines.  

UNE ISSUE POSITIVE POUR LES 2/3 DES JEUNES

« L’E2C de la Seine-Saint-Denis est insérée territorialement avec le monde économique,celui des collectivités territoriales et celui de l’entreprise, ajoute le directeur de l’école.
Il s’est créé autour d’elle, depuis une dizaine d’années, un réseau d’entreprises avec lesquellesnous avons tissé des liens. Nous sommes d’ailleurs en partie financés par elles grâceà la taxe d’apprentissage. »

 

CD                                                                                                                                                                                                                                                                   
  S’il est vrai que depuis un an et demi, l’école subit de plein fouet la crise économique, le bilan

  sur une dizaine d’années présente de bons résultats. « Deux tiers des jeunes sortent de l’école avec une issue positive, annonce Christophe Mercadier, soit un emploi direct, soit un retour vers de la formation. Mais il y a surtout ce travail que les jeunes ont fait sur eux-mêmes et qui porte un nom : la confiance

 

UNE PÉDAGOGIE INDIVIDUALISÉE

Le département de la Seine-Saint-Denis compte 14 missions locales communales ou intercommunales. Quand le conseiller de mission locale reçoit un jeune en recherche d’une orientation, d’une qualification ou d’un emploi, s’il pense que l’école est une réponse, il l’oriente vers le site le plus proche de son domicile.
L’école ne fonctionne pas sur le modèle classique avec une rentrée en septembre et un départ en juin. Sophie Tessaud, responsable pédagogique, précise les modalités:

 

« Nous accueillons les stagiaires sur tous les sites du département tout au long de l’année, sauf au mois d’août. L’ E2C travaille, comme dans toutes les E2C de France, sur une pédagogie individualisée. Cela signifie que nous n’avons pas de notes, pas de programme et ce que le stagiaire apprendra, sera déterminé en fonction de son potentiel d’apprentissage, de ses besoins et de son projet professionnel.
Chaque site peut accueillir 60 stagiaires. Il y en a donc 30 à l’école et 30 en stage pour une équipe de 10 formateurs. »

 


Le partenariat entre l'E2C93 et LA POSTE à l'honneur sur une chaîne de télévision nationale

Magazine TELE MATIN du 4 octobre 2010

Voir le reportage sur le site de FRANCE 2

Blog de l'école: www.e2c-seine-saint-denis.over-blog.com


Le club d’entreprises de l’E2C93 se mobilise pour l’école…

Créé en 2009 autour d’une trentaine d’entreprises représentant une large gamme de secteurs d’activités, le club d’entreprises de l’Ecole de la 2ème chance va fêter sa première année d’existence.

A la fois conseil de sages, cœur de réseau, force de propositions, initiateur et facilitateur de projets, ce club se réunit deux fois l’an. Ces réunions constituent des moments privilégiés où les entreprises s’impliquent plus avant dans la pédagogie de l’école : recherche d’amélioration des conditions de réussite des jeunes adultes de l’école, propositions de collaborations diverses dans l’intérêt des stagiaires, échanges-débats en direct sur des questions relatives à l’insertion professionnelle ou aux métiers, remise officielle d’attestations de compétences acquises…



Dernière réunion du club le 6 avril 2010

Dans un environnement économique complexe et un marché de l’emploi difficile à appréhender, l’accès à l’information est particulièrement déterminant. En sus des opérations de recrutement notoires, il devient nécessaire de disposer d’un réseau susceptible d’accéder au « marché caché », aux opportunités ne faisant pas l’objet d’une annonce officielle et largement communiquée.

 

… et impulse la création d’un outil au service de la réussite des stagiaires.

Dans cette perspective, le club d’entreprises de l’E2C93 a suggéré que l’école puisse se doter d’un outil permettant l’échange d’informations « en temps réel » entre les stagiaires et les entreprises membres du club, puis plus largement entre les stagiaires et tous les autres acteurs qui feront vivre l’outil : entreprises hors club et anciens stagiaires.

L’outil, baptisé plateforme ECCE (Espace de Communication Club-Ecole) a ainsi été mis au point avec les conseils d’une entreprise membre du club, SOGETI. Elle compte plus de 50 offres accessibles aux stagiaires de l’école… et ce n’est que le début de son aventure.

Pour consulter la plateforme ECCE : www.e2c-seine-saint-denis.over-blog.com




CALIPAGE SPICERS a décidé d’équiper l’ensemble des stagiaires des quatre sites de l’E2C93 en équipement de bureau nécessaire à leur apprentissage. Le 26 mai 2009, une remise officielle est réalisée sur le site E2C93 de Rosny-sous-bois, par Mme Agnès MAILLARD, Directrice du réseau CALIPAGE, et M. Jérôme DAVENAS, Directeur des Ressources Humaines du groupe SPICERS. Classeurs, intercalaires, cahiers, stylos, gommes et rames de papier on été répartis sur les quatre sites de l’école.


Changement de Présidence et de Direction à l’école de la 2ème chance en Seine-Saint-Denis

De nouveaux responsables à la tête de l’école de la 2ème chance en Seine-Saint-Denis, qui connaissent déjà parfaitement l’école pour avoir participé à sa création :

Madame Danielle DUBRAC, responsable de l’entreprise SABIMMO, devient Présidente de l’association, succédant à Monsieur Georges GUILBERT le 23 juillet 2009 ; Monsieur Christophe MERCADIER remplace à la direction de l’école, à partir du 1er octobre, Madame Jeanne SCHNEIDER qui s’investit dans la création d’une E2C dans le département des Hauts-de-Seine.

Madame DUBRAC a assumé la présidence de l’association dès 2002 ; Monsieur MERCADIER a oeuvré à la création de l’E2C93 alors qu’il assumait les fonctions de Directeur de la CCIP PARIS Seine-St-Denis.


Déménagement du siège de l’E2C93

A partir du 30 septembre 2009, la direction de l’E2C93 quitte le pavillon du 17 rue Edgar Quinet pour s’installer principalement sur le site E2C93 de La Courneuve, implanté au cœur du quartier anciennement nommé « les 4000 ». L’école a donc dorénavant comme adresse le 6, mail Maurice de Fontenay, 93126 La Courneuve Cedex. Les coordonnées téléphoniques demeurent inchangées. La coordination des relations avec les entreprises prendra ses quartiers sur le site de Saint-Denis.

Articles récents dans la presse:

Focus sur le territoire de Plaine Commune
L’usine nouvelle, 30 janvier 2008
Pour une deuxième chance à l’école
Voisins-Voisines, 17 janvier 2008
Une deuxième chance partout en France
20 minutes, 5 mars 2008
« En avoir très vite une par département »
Le Parisien, 12 avril 2008

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